Droit, économie, gestion, science politique - Certification - Angers

Certification Tuteur en entreprise

Tuteur en entreprise

Informations générales

Maîtriser le tutorat et favoriser l'intégration des nouveaux collaborateurs

Cette formation prépare les salariés à leur rôle de tuteur ou maître d’apprentissage afin d’optimiser l’intégration et la performance des salariés recrutés en alternance ou en stage.

Niveau d'entrée

Inférieur ou égal au niveau bac

Régime d'inscription

Formation continue

Niveau de sortie

Pas de niveau de sortie

Domaine

Droit, économie, gestion

Mention

Tuteur en entreprise

Parcours

Spécialité/Options

Modalité

- À distance
- En présentiel

Validation

Diplôme d'université délivré par l'UCO

Frais de scolarité

Tarifs à titre indicatif 2024-2025

650€ en cas d’attestation
670€ en cas de certificat

Lieu de formation

Campus UCO Angers

La formation en détail

Les + de la formation

Une expertise en matière d'accompagnement et d'enseignement

L’expertise de l’UCO en matière d'accompagnement et d'enseignement permet de former des tuteurs capables d’intégrer les alternants et stagiaires et d’assurer leur développement professionnel et leur réussite au sein des entreprises.

Un fort réseau de partenaires

L'UCO dispose d'un large réseau de 450 partenaires et de mécènes, qui facilite l'intégration des étudiants dans des entreprises partenaires et le développement de collaborations fructueuses.

Un suivi pédagogique renforcé et innovant

La formation Tuteur en entreprise est structurée en deux sessions (2,5 jours, puis ½ journée après 6 mois) et allie distanciel et groupes de partage. Un tronc commun, des modules personnalisables, du coaching et des jeux de rôle garantissent un apprentissage interactif et enrichissant.

Une certification soutenue par la Chaire RH UCO

La formation est soutenue par la Chaire RH de l'UCO, qui apporte une expertise précieuse en ressources humaines et en accompagnement, renforçant ainsi la qualité et la pertinence de la formation.

Une formation collaborative et enrichissante

La formation Tuteur en entreprise favorise un esprit de promo et une dimension collaborative, enrichie par la diversité des profils participants, garantissant une expérience d'apprentissage dynamique et interactive.

Programme

Acquérir et développer des compétences pour accompagner les nouveaux collaborateurs

Session 1
Session 2

Connaître son rôle en tant que tuteur

Comprendre les règles du tutorat en entreprise | définir ses tâches et les services impliqués | apprendre à gérer ses responsabilités | tenir un journal de bord pour noter les points forts et les améliorations

Accueillir

Préparer l'accueil avec une checklist logistique | définir les missions à partager avec le tutoré | présenter l'entreprise, les équipes et les informations clés pour l'intégration du tutoré

Construire un parcours

Évaluer les compétences du tutoré liées à son diplôme | décomposer une activité en étapes progressives | associer une activité à une compétence attendue et aux missions de l'entreprise | fixer des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis)

Accompagner et suivre

Gérer et programmer les différents types de suivi (temps, rythme, durée, lieu, réglementation) | utiliser et remplir le livret d'apprentissage | identifier et aider un tutoré en difficulté | adapter ses stratégies de communication | conduire des entretiens pour évaluer les compétences du tutoré

Évaluer

Utiliser des critères simples pour évaluer les apprentissages et missions du tutoré | communiquer les résultats de l'évaluation | évaluer objectivement les compétences et le comportement du tutoré

En distanciel

Feed-back sur l’expérience de tutorat et de la mise en application des connaissances acquises | diagnostic, identification des axes de progression futurs | bilan de la formation

Secteurs et métiers

Accompagnement et tutorat de nouveaux collaborateurs

Pour quels profils ?

La formation est destinée à tous les salariés des entreprises, exerçant ou allant exercer une mission d’accompagnement et de tutorat de nouveaux collaborateurs (apprentis mais aussi stagiaires et autres).

La formation sera conduite dans le cadre de la formation professionnelle continue.

Comment s'inscrire ?

Je candidate

Contacter par mail Markolf Jossou ou Fatima El Mokhtari pour connaître les modalités de candidature.

Ma candidature est étudiée

Une fois admis(e), je finalise mon inscription administrative

En suivant les consignes reçues par mail.

Prochaines sessions : novembre / février / mai / septembre.

Coût de la formation