Offre d'emploi : Maître de conférences en Anthropologie sociale et culturelle-Ethnologie (H/F) 

L'UCO RECRUTE

Offre d'emploi : Maître de conférences en Anthropologie sociale et culturelle-Ethnologie (H/F) 

  • Dans le cadre de son développement, l’UCO recrute pour le campus d’Angers, au sein de la Faculté de Sciences humaines et sociales : un Maître de conférences en Anthropologie sociale et culturelle-Ethnologie (H/F) 

    L’Université Catholique de l’Ouest (UCO) est un établissement d’enseignement supérieur privé catholique, acteur de référence de l’enseignement supérieur et de la recherche. 

    Forte d’une tradition d’excellence académique, d’un réel ancrage territorial et d’un réseau international de partenaires, l’UCO offre un cadre idéal à ses 12 800 étudiants répartis sur 9 campus dans le grand ouest et outre-mer. 

    Le site d’Angers est le site fondateur avec plus de 7 500 étudiants et 420 collaborateurs, enseignants-chercheurs et personnels administratifs et techniques. 

    Postes et missions

    Ce poste s’adresse aux anthropologues sociaux-ethnologues généralistes. Une orientation sur les questions de l’écologie et de l’environnement, en lien avec les métiers correspondant, sera une plus-value. 

    Ce poste consiste à mener différentes activités d’enseignement, de coordination pédagogique et administrative et de préparation d’un dossier de recherche (la première année). 

    Rattaché au doyen du point de vue académique et au directeur de composante angevine du point de vue hiérarchique, vous assurez les 3 grandes missions suivantes. 

    ENSEIGNEMENTS 

    Vous dispensez vos activités d’enseignement (CM, TD) dans les formations de la Faculté des Sciences humaines et sociales, notamment en Licence de Sciences sociales et de master de sociologie. 

    Ces enseignements sont prévus dans le champ de l’anthropologie sociale et culturelle-ethnologie : Initiation à l’anthropologie et thématiques spécialisées (culture, nature/environnement, développement, espace, marginalités…), Méthodes ethnographiques. 

    RESPONSABILITES ADMINISTRATIVES ET PEDAGOGIQUES 

    Humanité, proximité, dialogue et liberté sont les 4 valeurs de l’Université Catholique de l’Ouest. Auprès de nos étudiants, elles s’expriment concrètement ; 

    • Par un accompagnement individualisé passant par une disponibilité en temps et en qualité d’écoute, visant le développement tant personnel que professionnel de l’étudiant. 
    • Par les responsabilités administratives et pédagogiques qui permettent de créer un environnement favorable à cet accompagnement. 

    Cette expression de notre singularité est attendue dans la réalisation de la mission portée par nos MCF. 

    Vous êtes Responsable de formation de la troisième année de licence de sciences sociales de la Faculté SHS ainsi que responsable des stages des étudiants dans cette licence 3 de sciences sociales. 

    PREPARATION d’un dossier de RECHERCHE 

    Un temps spécifique vous sera alloué la première année, pour la préparation d’un dossier présentant le travail de recherche que vous prévoyez d’engager sur les trois années à venir, en lien avec la thématique fédératrice de l’UCO « Evolutions technologiques et défis anthropologiques ». 

    En fonction du bilan de l’année et du dossier présenté, vous avez vocation à obtenir le statut d’enseignant-chercheur et à disposer ainsi d’un temps de recherche. 

    Vous poursuivez vos activités de recherches dans le cadre d’un double rattachement : à un laboratoire public d’une part, et dans l’une des équipes de recherche de la faculté SGA de l’Université Catholique de l’Ouest : 2S2T (Sujets, Sociétés, Territoires et Temporalités). 

    Vous êtes source de propositions pour l’animation des travaux de recherche de l’équipe et vous participerez aux réunions. Vous vous impliquez dans l’organisation de manifestations scientifiques. Vous êtes inséré dans les réseaux académiques et disciplinaires, et participez aux réseaux universitaires et professionnels. 

    Ce faisant, vous contribuez à l’intégration de la physiologie humaine et/ou des neurosciences dans l’un des laboratoires de recherche à l’UCO. 

    Profil 

    Vous êtes titulaire d’un Doctorat en Anthropologie sociale et culturelle/ ethnologie (section 20) et pouvez attester d’une activité de recherche par des publications de qualité. Vous possédez une expérience de l’enseignement et de l’encadrement pédagogique et une connaissance de l’enseignement supérieur. L’internationalisation étant un axe fort de l’UCO une expérience à l’étranger ou en lien avec l’international sera fortement appréciée. 

    Capacités et aptitudes 

    Vous pouvez vous prévaloir d’expériences et d’aptitudes pédagogiques (enseignement, ingénierie) dans l’enseignement supérieur, de compétences numériques et organisationnelles. Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités relationnelles en vue de collaborations avec une diversité d’interlocuteurs internes et externes (étudiants, parents, assistant(e)s de formation, fonctions support …), de capacités d’animation et de communication. 

    Comme évoqué, une bonne maîtrise de l’Anglais voire de l’Espagnol serait très apprécié. 

    Conditions 

    CDI temps plein (208 jours/an) 

    Lieu : UCO Angers 

    Date d’embauche : 1er septembre 2023 

    Statut : Maître de conférences UCO 

    Rémunération selon la grille salariale interne 

    Contact 

    Les personnes intéressées pourront adresser leur dossier de candidature au plus tard le 31 mars 2023 à recrutement@uco.fr 

    Documents à envoyer sous la référence MCF Anthropo 

    • CV détaillé d’enseignements et de recherche faisant état des publications dans les revues classées par l’HCERES et le CNU - 2 travaux mentionnés dans le CV 
    • Lettre de motivation 
    • Attestation du diplôme de doctorat 
    • Rapport de soutenance de thèse 
    • Avis de la qualification du CNU (à communiquer plus tard si qualification en cours) 
    • Thèse de doctorat 

    Les candidats, dont le dossier aura été retenu, seront ensuite conviés à une audition. 


    Annexe

    Détail des responsabilités administratives et pédagogiques

    Vous êtes responsable de formation d’une année de Licence Sciences sociales. À ce titre, vous avez en charge : 

    La constitution et l’animation de l’équipe pédagogique en conformité avec les attendus de la maquette 

    • Le sourcing de nouveaux enseignants d’un point de vue de l’adéquation entre le profil/les compétences attendues 
    • Le développement d’un réseau de professionnels et de partenaires ? 
    • L’accompagnement à l’intégration des nouveaux enseignants/intervenants sur les aspects contractuels, pédagogiques, etc… 

    La planification des activités et organisation des validations (CC et examens) 

    • La planification des activités de la formation, principalement l‘emploi du temps de la licence 
    • L’organisation des validations 
    • La participation à l’ingénierie de formation (définir et organiser le recueil des éléments pour évaluer la formation, contribuer à l’élaboration des maquettes) 
    • L’encadrement pédagogique de la formation (rédiger les documents pédagogiques, diffuser les informations institutionnelles, relayer les besoins et attentes des étudiants et assurer le retour des questions) 
    • La collaboration étroite avec l’assistanat de formation 

    Le recrutement et l’accompagnement de l’étudiant

    Le recrutement et l’accompagnement pédagogique des étudiants (assurer le suivi pédagogique et l’orientation des étudiants, les rencontrer, accompagner/alerter sur les situations individuelles) Une attention particulière à l’accompagnement personnalisé de vos étudiants est attendue au sein de l’établissement : vous êtes le premier interlocuteur des étudiants et vous les conseillez dans leur orientation professionnelle et dans le choix et le suivi de leurs stages. 

    L’Encadrement pédagogique de la formation

    Vous êtes responsable des stages de l’année de Licence dont vous avez la coordination. Vous avez ainsi en charge : 

    • La veille des offres de stage et la prospection des nouveaux partenaires et professionnels, 
    • La réception des offres de stage et les réponses aux structures, 
    • L’accompagnement et la supervision des étudiants stagiaires (préparation à la recherche de stage, suivi durant le stage) 

    Vous participez aux réunions et conseils (pédagogique, de perfectionnement, facultaire) organisés au niveau des diplômes de Licence. Vous participez également aux jurys de délibération des diplômes de licence. 

Contact

Direction Ressources Humaines

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