L'UCO recrute

Offre d'emploi : Ingénieur pédagogique (H/F)

  • Dans le cadre de son développement, l’UCO recherche un ingénieur pédagogique (H/F)

    L’Université Catholique de l’Ouest (UCO) est un établissement d’enseignement supérieur privé, catholique, fondé en 1875 à Angers. Aujourd’hui l’UCO compte 11 400 étudiants répartis dans 6 facultés sur 8 campus : Angers, Vannes-Arradon, Guingamp, Laval, Nantes (680), Niort, Papeete et St Denis La Réunion. Le campus d’Angers est le principal avec près de 7000 étudiants.

    Missions

    Au sein de la MAPI (Mission d’accompagnement à la pédagogie et à l’innovation), en collaboration avec des ingénieurs pédagogiques et avec les services associés à l’université, vous proposez et accompagnez des dispositifs et actions de formation à destination des publics de l’UCO (enseignants et apprenants).

    Dans le cadre du post-confinement, la première mission consistera à analyser et mettre en œuvre un plan d’actions de formation hybride permettant d’exploiter le potentiel des nouvelles technologies dans l’enseignement-apprentissage pour optimiser le transfert des connaissances et l’appropriation du savoir par les apprenants

    Accompagner l’hybridation pédagogique

    Découvrir l’écosystème de l’UCO Angers

    • Faire un état des lieux des paramètres et contraintes d’hybridation pédagogique au sein de l’UCO Angers
    • Appréhender les outils & les dispositifs pédagogiques et numériques existants
    • Analyser les difficultés et les manques rencontrés par les publics (enseignants et apprenants) lors de la phase de confinement et anticiper sur les prochains

    Accompagner la mise en œuvre pédagogique

    • Être force de proposition sur la mise en place d’un panel d’innovations pédagogiques en lien avec l’hybridation en prenant en compte les contraintes propres aux Facultés et aux publics
    • Faire face à l’hétérogénéité des publics (en situation de handicap, en manque d’outils informatiques, etc.) et proposer des aménagements et des solutions
    • Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre de nouvelles modalités et modèles pédagogiques
    • Faciliter la résolution de problèmes et obstacles, techniques et pédagogiques

    Encourager la formation

    • Engager les enseignants vers une démarche réflexive sur leurs pratiques, leurs publics et l’évolution de leurs contextes
    • Identifier des besoins de formation face à la situation pédagogique donnée et trouver des réponses
    • Participer à l’élaboration d’un plan de formation spécifique (en lien avec le service RH) et proposer des accompagnements individuels ou collectifs
    Participer au développement de l’innovation pédagogique

    Anticiper les évolutions pédagogiques

    • Effectuer une veille des pédagogies universitaires (sur les modalités pédagogiques, la technologie, les évolutions législatives et celles des publics)
    • Analyser et communiquer les résultats de cette veille

    Accompagner l’innovation

    • Contribuer à l’étude de faisabilité, au cahier des charges, à la planification, à la mise en œuvre de projets et à leur évaluation
    • · Préparer et piloter la conduite du changement (expériences d’enseignement-apprentissage) auprès des équipes pédagogiques

     

    Profil

    Compétences et connaissances requises

    Savoirs et savoir-faire opérationnels 

    • Connaître les théories, les concepts et les méthodes d’enseignement universitaire
    • Connaître les concepts, méthodes, et outils de l’ingénierie de formation et de l’enseignement à distance et les processus et mécanismes d’apprentissage
    • Connaître les pratiques pédagogiques innovantes
    • Connaître l’organisation, le fonctionnement général de l’Université
    • Maîtriser la rédaction d’écrits professionnels et être capable de formaliser et conduire un projet de formation
    • Maitriser les techniques d’animation de groupe
    • Mobiliser et synthétiser des ressources de différentes natures
    • Respecter et faire respecter les règles de propriétés intellectuelles lors de la production de contenus

    Compétences relationnelles 

    • Capacité d’adaptation
    • Sens aigu du relationnel
    • Travail en équipe
    • Force de proposition et de créativité
    • Autonomie, discernement
    • Rigueur méthodologique et respect des délais
    • Aptitudes en communication

    Diplôme ou niveau d’étude

    • Master dans les domaines éducation/multimédia/web/numérique/formation à distance
    • Diplôme minimum requis : bac +5 (Master ou équivalent)
    • Formation/expérience dans le domaine des sciences humaines (Sciences de l’Education, didactique, Ingénierie de formation…)

     

    Conditions

    • Contrat : enseignant CDI
    • Lieu de travail : Angers (49)
    • Temps de travail : Temps plein
    • Date d’embauche souhaitée : septembre 2020

     

    Contact

    Les personnes intéressées pourront adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à la direction des ressources humaines à l’attention d’Annabelle PASCO, au plus tard le 26 août 2020 sous la référence [Angers] Offre d'emploi : ingénieur pédagogique (H/F) - UCO2020-30. 

    Je candidate

     

     

Contact

Direction Ressources Humaines

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