Offre d'emploi : Enseignant, chargé d’accompagnement à la professionnalisation (H/F)

Bienvenue à l'UCO

QUI SOMMES-NOUS ?

L'Université Catholique de l'Ouest (UCO) est un établissement d'enseignement supérieur multi-campus, engagé dans un environnement en profonde évolution, marqué par une intensification de la concurrence, une exigence accrue de qualité de service aux étudiants et une transformation des modèles économiques de l'enseignement supérieur et de la recherche.

Votre équipe 

La composante angevine de la faculté de Droit, Économie, Gestion et Science Politique accueille près de 1670 étudiants, de la licence au master. Elle s’appuie sur une équipe d’enseignants et de personnels administratifs engagés au service de la réussite étudiante et de l’innovation pédagogique. Dans ce cadre elle recrute, pour sa filière Economie-Gestion, un enseignant chargé d’accompagnement intervenant au cœur des dispositifs de suivi, de professionnalisation et de développement des compétences des étudiants.

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction adjointe de la composante et en lien direct avec les responsables de formation ainsi qu’avec le responsable du diplôme, l’enseignant chargé d’accompagnement à la professionnalisation exerce une mission transversale à forte dimension pédagogique, relationnelle et organisationnelle. 

Doté de compétences d’accompagnant, il suit les étudiants tout au long de leur parcours universitaire sur les dimensions transversales de leur formation. À ce titre, il intervient prioritairement sur la construction du projet professionnel et personnel ; l’accompagnement des stages, ainsi que le développement des apprentissages méthodologiques, techniques et les compétences transversales. Il dispense également des enseignements, disciplinaires et/ou méthodologiques.

Intégré(e) à l’équipe pédagogique de sa filière, il participe au déploiement de projets, d’évènements et d’actions d’orientation, de professionnalisation, de relations avec les partenaires. À travers ses activités, il/elle concourt à faciliter l’insertion professionnelle des étudiants, à enrichir l’expérience étudiante et à renforcer l’ancrage de sa filière dans l’écosystème local.

Missions principales

• Suivre les stages et projets tuteurés, de la recherche à l’évaluation (incluant l’accompagnement au placement, le suivi pédagogique, la correction des rapports et l’organisation/participation aux soutenances)
• Contribuer au développement des compétences transversales par la valorisation et le suivi de l’engagement étudiant
• Coordonner les actions de professionnalisation de la filière et, si besoin, de la composante en lien avec les acteurs internes et externes (pilotage opérationnel de dispositifs et coordination avec les responsables de formation, de diplôme)
• Développer et animer un réseau de partenaires et organiser des événements (conférences, rencontres métiers, ateliers…)
• Centraliser et diffuser les informations liées à l’insertion et aux débouchés
• Participer aux actions d’orientation, à la promotion de la filière (JPO, forums, visites d’entreprise) et au développement des formations
• Appuyer les responsables de formation et contribuer à l’amélioration continue des dispositifs (bilans, indicateurs, évolutions)
• Dispenser des enseignements en lien avec l’orientation, le projet professionnel, les compétences professionnelles et la connaissance des milieux de travail, en mobilisant des pédagogies actives (Travaux dirigés, projets, business-games, ateliers…
   

Profil recherché

Le poste s’adresse à un candidat titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5, disposant dans l’idéal d’une expérience réussie dans une fonction similaire au sein de l’enseignement supérieur et d’une bonne connaissance du monde de l’entreprise et du marché de l’emploi dans les métiers de l’Economie-Gestion. 

Il/elle intervient auprès d’un volume important d’étudiants, répartis sur plusieurs niveaux de formation (Licence 1 à Licence 3), dans une logique de suivi continu et structuré des parcours. Le poste implique la gestion simultanée d’activités d’enseignement, d’accompagnement individuel et collectif, ainsi que d’organisation d’événements et de projets partenariaux, dans un environnement pédagogique dynamique nécessitant une forte capacité d’organisation et de priorisation. 

Autonome, rigoureux, le candidat maîtrise la gestion de projet, les outils bureautiques et possède un bon sens de la communication. Le travail en équipe est une dimension essentielle de la fonction. Des déplacements ponctuels en entreprise ou chez les partenaires sont à prévoir, ainsi qu’une présence en soirée lors d’événements de réseau.

Conditions

Contrat : CDI temps plein
Temps de travail : temps plein 
Statut : Cadre forfait 208 jours annuels
Lieu : Angers
Prise de poste : 24 août 2026
 

Candidature

Les candidatures sont à adresser à la DRH, à l'attention d’Annabelle PASCO au plus tard le 30 juin 26, sous la référence “Eco-Gé”, à l’adresse suivante : recrutement@uco.fr