L'UCO recrute

Offre d'emploi : Directeur développement stratégie académiques (H/F)

  • Pour accompagner son développement et ses projets d’évolution, l’UCO recherche un directeur développement et stratégie académiques (H/F).

    L’Université Catholique de l’Ouest (UCO) est un établissement d’enseignement supérieur privé, catholique, fondé en 1875 à Angers. Aujourd’hui l’UCO compte 11 400 étudiants répartis dans 6 facultés sur 8 campus : Angers, Vannes-Arradon, Guingamp, Laval, Nantes (680), Niort, Papeete et St Denis La Réunion. Le campus d’Angers est le principal avec près de 7000 étudiants.

    Missions

    Rattaché(e) au Secrétaire Général de l’UCO et en étroite collaboration avec l’équipe rectorale, vous êtes garant du bon fonctionnement des services appartenant à l’organigramme académique de l’UCO et vous collaborez à l’élaboration de leurs axes stratégiques.

    Assisté(e) par différents responsables intermédiaires et collaborateurs, vous animez les équipes spécialisées dans les pôles recherche, international, entreprise et formation, mécénat et services universitaires. Vos principales missions sont :

    Animation fonctionnelle ou hiérarchique

    Organisation et information

    • Assurer l’interface entre les différentes instances : rectorat, composantes et services
    • Organiser le fonctionnement des services et les relations de collaboration avec l'ensemble de ses utilisateurs, composantes et services
    • Favoriser la circulation de l’information interne et assurer la communication externe auprès des utilisateurs ou usagers des services (étudiants, enseignants, …), dans ce cadre
    • Assurer les relais d’information au sein des services universitaires

    Management

    • Valider mais aussi concevoir, élaborer et gérer, le cas échéant, les procédures liées à l’activité des services 
    • Animer, coordonner, rendre compte et suivre les équipes 
    • Contribuer à la professionnalisation de vos collaborateurs 
    • Assurer l’encadrement du personnel, recruter, animer, gérer, évaluer …
    Mise en œuvre et accompagnement de la politique universitaire de l’UCO
    • Coordonner les activités des services, dans le cadre des objectifs de l'UCO et de ses composantes (facultés et campus) et notamment dans le cadre du futur ERP UCO
    • Assurer le cadrage, la mise en place et le suivi des différentes opérations de gestion (calendriers, examens, jurys, délivrance des documents aux usagers …) 
    • Accompagner les services universitaires mais aussi les structures en relation avec eux (facultés, campus, …) dans la conception de projets d'organisation prospectifs et durables 
    • Apporter son appui méthodologique à la définition des process structurants permettant de requestionner les organisations existantes et d'accompagner les services et composantes dans la ré-interrogation de leur fonctionnement 
    • Aider à la rédaction de procédures internes tendant à renforcer l'agilité des services, leur efficacité et leur efficience
    Pilotage de l’ensemble des actes de gestion du champ universitaire
    • Accompagner l’évolution de l'offre de formation (développement de l’apprentissage, réforme, législation,…) 
    • Accompagner l’évolution des structures d’enseignement (nouveau campus, nouvelle composante…) 
    • Instruire et préparer les dossiers, suivre l’application des décisions, collecter les informations, les synthétiser et les mettre en forme pour leur exploitation (autoévaluations, rapport HCERES,…) 
    • Valider, voire préparer les documents d’informations
    Rôle de conseil, de veille et d’assistance
    • Appliquer et faire appliquer les directives, circulaires et instructions, contrôle de légalité sur les actes de gestion universitaire
    • Assurer la veille réglementaire 
    • Assister et conseiller l’équipe rectorale et la représenter à sa demande auprès de ses interlocuteurs désignés

     

    Profil

    • Formation souhaitée : de formation supérieure de niveau Bac+5 minimum, en management et organisation
    • Vous avez une expérience confirmée dans un environnement du monde de la recherche et de l’enseignement supérieur
    • Une compétence démarche qualité, amélioration continue serait appréciée Vous disposez également d’une expérience significative en animation et management d’équipes et avez les capacités à conduire et à accompagner le changement
    • Vous avez un esprit de synthèse, un esprit d’analyse et savez faire preuve de pragmatisme
    • Votre leadership, votre rigueur, votre organisation et votre capacité d’adaptation sont les qualités indispensables à la réussite de ce poste

     

    Aptitudes recherchées 

    • Capacité à concevoir, faire partager une vision et accompagner le changement
    • Expérience éprouvée de la conduite de projets
    • Goût pour l’opérationnel et aptitude à encadrer des équipes resserrées
    • Qualité rédactionnelle, esprit d’analyse, de synthèse et pragmatisme
    • Maitrise du cadre réglementaire et législatif
    • Connaissances des méthodes d'organisation du travail, des techniques d'audit et d'élaboration de procédures
    • Capacité à s'adapter à des situations évolutives
    • Aisance en matière d'animation d'ateliers
    • Anglais écrit et parlé apprécié

     

    Conditions

    • Lieu de travail : Angers (49)
    • Temps de travail : Temps plein
    • Statut : Cadre de direction
    • Date de prise de fonction : idéalement septembre 2020, dernier trimestre 2020 au plus tard

     

    Contact

    Les personnes intéressées pourront adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines, à l’attention d’Annabelle PASCO, sous la référence Directeur développement stratégie académiques (H/F) - UCO2020-27 au plus tard le 20 juin 2020.

    Je candidate

     

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